Monitoren en sturen van medewerkers
Veiligheid is een, maar Grip op Veilig werken gaat véél verder. De kracht van Bolster Safety zit in de integrale aanpak van ons kennisaanbod, onboarding voor projecten en continu leren. Leidinggevenden kunnen voor de komende periode trainingen klaarzetten die aansluiten bij het werk en de behoefte van de medewerkers. Dat kan individueel en op groepsniveau. Gebruikers van Bolster Safety krijgen op elke vraag feedback en zien zo waarom hun antwoorden goed of niet goed zijn. Het doel is leren. Vervolgens kan de leidinggevende monitoren of en hoe de trainingen gemaakt worden en of er extra aandacht nodig is voor specifieke kennisgebieden. Effectief bijsturen wordt hierdoor mogelijk. Op deze manier biedt Bolster Safety grip op veilig werken.
Geeske Steeneken
Director Business Development
'Bolster Safety is ontstaan als goed idee, als kans, als de volgende stap op het gebied van veiligheidsmanagement. In korte tijd heeft Bolster zich ontwikkeld van goed idee, naar concreet product naar een prachtige propositie. En die ontwikkeling is alleen maar tot stand gekomen door de mensen die Bolster zijn, die Bolster maken en uiteindelijk de mensen die Bolster wekelijks gebruiken. De gebruikers van Bolster hebben er voor gezorgd dat Bolster aansluit bij het dagelijks werk waardoor ze goed voorbereid op het werk en veilig aan het werk kunnen. Bolster staat voor mij als de volgende stap op het gebied van vakmanschap.'
Ralph de Swart
Director Sales
‘De veiligheid in de gehele industrie vergroten door met Bolster Safety zoveel mogelijk bedrijven van waardevolle data driven inzichten over de veiligheidskennis en de productiviteit van medewerkers voorzien, dat is mijn missie.’
Frits Carlebur
Projectleider
'Als Bolster Safety is het onze missie om vakmensen goed te ondersteunen bij het acteel houden van vakkennis in de breedste zin des woords. Bolster Safety is hét middel om vakmensen te trainen en gezamenlijk te werken aan een goede veiligheidscultuur. Mijn aandeel daarin is om trainingen goed aan te laten sluiten bij de dagelijkse praktijk!'
Ghitana Conrad
Customer Success Manager
'Als Customer Success Manager fungeer ik met veel plezier als spil tussen de klant en onze interne afdelingen ‘Sales, Implementatie, Content & Applicatie’. Hierdoor kan ik de doelstellingen, wensen en uitdagingen van onze relaties op het gebied van ‘Veiligheid’ en ‘Continu leren’ zo efficiënt mogelijk vertalen naar concrete oplossingen, door optimaal gebruik te maken van ons platform. Mijn focus ligt zowel intern als extern op relatiebinding met klanttevredenheid als positief gevolg, wie wilt dat nou niet?! '
Eerk Hofmeester
Product owner
'Als product owner mag ik zorgen dat onze software zo naadloos mogelijk aansluit bij de behoefte van de gebruikers. Mijn missie is om steeds vanuit de gebruiker te denken en nieuwe en/of nog betere functionaliteit te laten bouwen door onze ontwikkelaars. Kan het nog beter, mooier of makkelijker? Neem contact met me op, ik ga het gesprek graag aan!'
Het e-learning platform voor veiligheidstrainingen op de werkvloer